《云南昌晖仪表制造有限公司员工手册》之工资(第五章)

2016/7/22 14:47:09 人评论 次浏览 分类:招贤纳士  文章地址:http://yunrun.com.cn/news/828.html

《云南昌晖仪表制造有限公司员工手册》之第五章 工资  

5.1 工资项目 
5.1.1 标准工资包括:基本工资、岗位津贴、效益奖金、勤工奖、表现奖。 
5.1.2 工作时间超过规定劳动时间1小时以上,享有加班费: 
① 平日加班:基本工资÷21天÷8小时×平日加班小时×1.5倍 
② 休日加班:基本工资÷21天÷8小时×休日加班小时×2.0倍 
③ 法定假日加班:基本工资÷21天÷8小时×法定假日加班小时×3.0倍 
5.1.3 个人所得税:根据国家税法规定,公司统一按个人所得税标准代扣代缴个人所得税。 5.1.4 员工在试用期内不享受公司各种福利、社会养老保险和医疗保险,薪酬标准为基本工资加岗位津贴,转为正式员工后才能享受绩效薪资、社会养老保险和医疗保险。 其他相关事宜详见《薪酬管理规定》。  

5.2 工资计算期     
    以月为单位,从上月的16日起到当月15日止,为当月的工资计算周期。
  
5.3 工资支付时间和支付方式 
    在每月的最后工作日,公司通过银行转帐将当月工资发放到员工的工资帐户或现金支付。 
 
5.4 工资单      
    公司在每月最后工作日向员工发放工资单。公司在工资单上揭示员工的出勤状况、加班时间及相应税金等项目。  

5.5 保密工资制度     
    工资、奖金属于公司经营机密,员工应当对自己的工资、奖金等各项收入及税金情况保密,不得向他人透露或打听他人的工资信息,违者将被视为严重违反厂规处理。 
aaa