工控人谈认知

2020/7/16 1:05:21 人评论 次浏览 分类:文化长廊  文章地址:http://yunrun.com.cn/community/3229.html

前两天看一则TED的视频,一位科学家想让人们明白如何解脱人生之苦,想让大家了解痛苦的根源,于是告诉我们:我们的身体是由约50万亿个舞动的细胞组成,而每个细胞又是由约20万亿个原子组成,那身体就是由约1000万亿个原子组成,如果再近距离地观察这些原子,我们会看到飘忽不定的更小的粒子,然后就是忽隐忽现,我们其实是由能量组成的;我们与整个世界能量场相连接,我们就是能量,我们就是世界。

走出校门进入社会,我们走过的每一步,都会在积累到一定时候让自己突然明白一些过去看似明白实则不明白的道理,因为从知道到做到离着十万八千里。


就像1994年刚刚走上社会的自己,某一天突然意识到,自己心目中那个曾经善良完美的阿甘其实也喜欢懒惰,也憧憬着少付出多回报,也想玩小聪明,也想一夜暴富,其实自己脑海中也住着一个天使和一个恶魔,自己不得不时常选择向左走还是向右走;而且我们往往把自己想得太美好,其实我们都是芸芸众生中的甲乙丙丁,人类所具有的本能:贪(对外欲的贪婪)、嗔chēn(各种原因的生气/发怒)、痴(不明事理/是非不分)、慢(傲慢/偏见/骄傲)、疑(怀疑不相信)我们一个都不少。


经过了几年的社会磨练,也经历过夜里孤独无助的哭泣,最终让自己重新认识了自己:踏实而不要虚妄,让自己回归到最本质的自己。我需要依靠这个平平常常的自己,一步步踏踏实实去做,付出超过常人的努力,用自己的双手去创造一个属于自己的未来。


“人生没有白走的路,每一步都算数”,李宗盛说的这句话应该是对我们这些平常人最好的总结。


当我们一无所有,没有成绩,没有成果,没有掌声的时候,我们唯有坚持。我们必须每日早出晚归,每日都要让自己在压力下负重前行。


记得2002年刚刚加入那时被客户称作自控界贵族的RA时,半年过去没有拿下像样的订单,自己怀疑自己到底能不能做了?每天不愿意回办公室,回去就觉得阴云密布,像要窒息!决定离开决定放弃?还好!身边有妻子的支持,有好朋友的鼓励,告诉我其实大家都是这么走过来的!最终咬紧牙关坚持住了,走过了那段最难走的路。功夫不负有心人,经过每天不停歇的跑客户摸市场,自己找到了一个大家都还没有开发的领域——轮胎设备控制系统市场。从此一发不可收拾,连续开发了青岛高校(现在的青岛软控)、天津赛象和北京625所轮胎设备部等这个行业的最大和最重要的OEM客户及几个北区著名的轮胎最终用户,为RA在这个行业现在40%以上的市场份额奠定了基础。


然后就是接踵而来的各种奖项,直到2005年拿到RA Top Sales的最高荣誉,自己终于明白了这句基本的道理:拼命的付出肯定有回报,只是早晚;也明白了机会总是留给有准备的人:我们只管努力去播种浇水施肥,未来自然会瓜熟蒂落,天助自助者。2002年,伺服系统在中国刚刚开始在各行业推广,而自己曾经在纺织机电研究所从事了近5年的纺织机械研究、设计及现场调试的经历,为自己成功开发轮胎行业OEM客户打下了深厚的技术基础。


几年后,自己成长为RA天津分公司经理,负责北方几个省市的业务,团队最多时达到约30人。因为团队建设和人才培养做得好,促成了同事们的快速成长,连续几年总公司都将天津分公司培养成熟的同事提拔到其他团队做leader。于是我们需要从大学招聘新兵员(培训生)来补充人头,但每年不断增长的业绩指标并没有因为我们为公司输送了人才,造成了青黄不接而降低。有经验的人都能理解到,这些变化对任何人来说都是一个非常大的挑战,十年树木,百年树人,培养人是要需要时间的!但正是这个挑战把自己历练成了一个从实践中来到实践中去,具有同理心和利他心的销售管理和人才培养的教练。


为什么总公司乐于从天津分公司选拔干部?用那时公司人事总监的话说,你这儿的人业务能力强、人品过硬,我们放心;为什么优秀的人被提拔走,业务难做了,而自己还是乐意一批批地培养从学校选拨的“娃娃兵”?因为我知道,培养一支具备优良作风和良好习惯,并保持积极向上和正觉正能量的团队,是一个长远的利益,比拿当下的订单更更重要;而且自己始终相信正直的人在正直的环境下一定会成长更快,也一定会成功。现在看到还留在RA和分散到各处曾经的天津分公司同事,大家都发展得非常好,想来正直应该是天津分公司留给大家最好的人生礼物吧。


在人生最迷茫的时候(记得是2010年),自己开始大量阅读国学、哲学和历史书籍,那段时间中国博大精深的国学深深地影响了自己。从儒释道诸子百家到古希腊先哲,从春秋战国到古罗马帝国,自己看到了更广阔的天空。回看自己的经历,不就是在经历着先人经历过的事情嘛!没有什么不一样!我们只是换了个年代换了个马甲而已;当我们明白了自己经历的痛苦和困惑是许多前人都曾经历过的,我们就会释然;我们从先哲对事情的理解和处理上能够看到自己的不足,重新让自己站在更高维度去思考,不知不觉中过去的难题就迎刃而解了。为此自己还写过《学国学并实践之100篇》。


读到现在,大家可能已经感觉到了,我一直没有去论述题目“认知”,其实是想让大家从故事中读出来:
我们在自己人生的过程中,不管是被动还是主动,我们一直在不断地提高着自己的认知;这是一个从低级到高级的递变过程,因为认知的提高与我们的经历相关;认知就是我们对自己、对世界、对人生本质的理解和认识,就是我们为人处事的出发点和人生信念形成的基础;不断提高我们的认知会让我们突破自己的狭隘,在转念间让自己醍醐灌顶豁然开朗,做起事来就会更加主动积极,并让我们跳出琐事的纠结,把关注点放到最重要的的事情上去,让我们学会与他人有效的沟通,和更多人一起做事,实现合作共赢。

认知的提高会带动我们心性的提高,我们过去心中过不去的坎儿,感到困难和痛苦的事情,随着心性的提升会自然化解;当我们内心丰盈,世界就会变得简单,心中没有了纠结,我们就会快乐起来。


回看文章开篇的那段论述,如果我们就是一个与世界相连的能量,每个人就像是大海里的一滴水,我想我们就不会那么在意自己了。庄子在2500年前其实就写下了同样的话语:天地与我并生,而万物与我为一。


30年前由旅行者1号从60亿公里之外的太空拍摄的著名地球照片之一,显示了悬浮在太阳系漆黑的背景中的孤独地球。


当用这种视角回看之时,又会有何放不下的呢?


高认知大格局会让我们站得更高、看得更远、活得更通透。我们会知道自己是谁;我们在短短的如白马过隙的时光中,知道如何努力去做点有意义的事情;如果能像稻盛和夫先生说的,让我们的灵魂在我们逝去的时候比我们出生时高尚那么一点点,也不枉此生了。


大鹏一日同风起,
扶摇直上九万里!

作者:闫瑜

笔者在工控行业摸爬滚打了26年,经历了国企(纺织部机电研究所),外企(RA&FESTO&LGIS)和民企(Dream&Do科技),见识了很多,总结了很多,尤其在销售和销售管理,人才培养上有些许心得,也取得了很多好的结果。笔者将这些人生的感悟分享出来,让更多的人受益或者感同身受。

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