仪表人自白:什么是职业尊严

2018/1/11 21:39:05 人评论 次浏览 分类:员工风姿  文章地址:http://yunrun.com.cn/community/1716.html

人有人品,物有物品。从一家企业如何研制产品可以看出一个企业的文化。有的踏踏实实做实验和生产,有的在国外注册一下假冒进口产品,有的把产品说成万能的,都反映了企业的不同风格。从一个人购买什么仪表也能看出一个人的品位、品格。一些人喜欢向贸易公司购买,一些人喜欢向综合性的大公司购买,一些人喜欢购买该产品细分领域技术最好的。如同选择上哪所大学,有看同学颜值的,有看大学名气的,有看本专业实力的。很多专业懂技术的负责人,愿意选择细分领域最好的,因为他们有能力来分辨为什么它是最好的。这是一种专业能力,也是职业尊严。

最近在读安·兰德的《源泉》,有人说,《源泉》有一种挑衅的、咄咄逼人的气势,迫使你审视自己的追求,不断拷问自己:你生活的意义、工作的意义,是为了成为“创造者”还是一个“剽窃者”、“二手货”?你究竟有没有职业尊严? 这种追问使人不安、畏惧,甚至愤怒。因为它就像一面镜子,让我们看清了自己的残缺和遮掩。

什么是职业尊严?
我想书中主人公洛克的工作状态就是很好的诠释:他只关心人的本质:创造力。在他的事务所,必须能干,没有另一种选择,没有将就的考虑。但是如果一个人工作出色,他不需要其他东西来赢得老板的认可,认可会被自然而然的给予,不像是礼物,而像是债务。而认可的给予,不是因为喜欢,而是因为承认。这让事务所每个人心中都充满着无比的自尊。 他们只是隐约知道,那不是对他的忠诚,而是对自己内心最佳品性的忠诚。

我们多数人的工作都是在机械重复,并没有花太多精力去钻研业务,去精进,工作年限一长,自然会被视为经验丰富的人才,但工作年限长就真的代表你很厉害?不,你只是个比较顺手的机器。

仔细观察身边的人,上司、朋友,或者朋友的朋友,他们中间能让人佩服的往往是那些专业能力突出而且还在持续学习的人。
人真正投入一件事时,会感到专注、纯粹的快乐。罗曼·罗兰也说过:真实的、永恒的、最高级的快乐,只能从三样东西中取得:工作、自我克制和爱。可见工作占人生体验的比重,一个人的价值、尊严、乐趣都可以在其中体现。

有一技之长,并精于此道,才能赋予价值,塑造不可替代性。很多时候不是工作没劲,而是你不够专业,自己不给自己面子。我认为,这就是职业尊严!



十年来用同一个保姆。前几天她第一次害羞的跟我请假一周。回家之后我发现她给厨房的垃圾桶认真的套上了七层垃圾袋。我认为,这就是职业尊严。

笔者去青海湖旅行,包车认识一个司机。只有小学文化程度,但是每天笔挺的西装衬衫,永远提前十分钟到门口等,车子每天擦座套每天换,车上免费准备垃圾桶矿泉水湿纸巾和睡觉盖的薄毯。自带单反相机一台,默默拍下客人观景时的背影或远景,分别时送给客人。我认为,这就是职业尊严。

家具认识一个木匠。生意很大,手工极慢,对于我所想出来的所有省事儿提速的主意都嗤之以鼻。虽然我订的两件东西并不贵重,就相当于“不带钻石的素圈儿戒指”,但是量尺寸时他亲自来,为的是要“看看你家的壁纸究竟啥颜色,用这个木料行不行”,送货时他也亲自带着徒弟来,生怕安放的不合适,连我放的位置不合他意都焦虑的要命,抚摸着光滑的木头满眼爱意。我认为,这就是职业尊严。

在网球俱乐部学球时认识一个网球教练。收费比其他教练稍贵,但是从来不占用学员的时间接打电话、喝水抽烟上厕所,也从不向学员推销会员卡、球拍器材,但客人如果有问题咨询,他有总能给出最专业详尽的解答。他的理由是:第一,我是教练,不是会籍顾问,也不是销售店员。第二,学员花钱报名来学习网球,充分利用场上时间来实现学员技术水平的最大化提高是教练员的职业道德。
我认为,这就是职业尊严。

这些人身上有一种引而不发,然则绵绵不绝的力量。职业尊严在今天俨然已经成为一种稀缺资源。我常常为很多“社会精英”级的人物工作。但是,即使在这个人群中,“端起碗来吃肉放下筷子骂娘”者有之、“常在河边走主动去湿鞋”者亦有之。可见,职业尊严跟教育程度、社会地位甚至眼界都没有必然联系。

我深深地迷恋每一个人全情投入于自己手艺时的样子,无关这手艺是写代码还是扫大街。不为任何人,自己就是最大的理由,不苟且、不应付、不模糊,把自己正在做的事情当做与世界呼吸吐纳的接口。

昌晖仪表也有一批仪表人在默默践行这种精神,注重科技创新,追求在智能仪表细分领域做到比同行更好。我认为这就是职业尊严。
作者:贾会安

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