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进企业的第一关就是培训,因此要利用好岗前培训机会,尽快地适应企业环境。分配到相关的工作部门后,首先要注意的就是第一印象,即首先注意个人仪容仪表,个人着装要得体,上班时一定要穿工作服;新上岗的仪表工大多是从做粗活、脏活及劳动强度较大的工作开始的。在日常工作中需要勤快一点,给师傅及周围的同事留下勤快、主动的好印象。此外还要注意小节,不要因小失大。才参加工作上岗,要努力倾听和理解师傅及同事讲的话及他们的观点,建议你多问少讲,尤其在学历较低的同事面前不要高谈理论知识,以免产生一些不必要的误会。对有些问题的看法即使你是正确的,也要学会控制好自己的情绪,理性地谈自己的观点,还要注意说话的方式方法,否则把人得罪了你还不知道。在工作环境中不要玩手机,不要在工作场所接待亲友和同学。
适应工作环境的过程,就是一个学习的过程,要调整好学习态度,以适应新的工作环境。到了企业后,在工作安排上不可能每个人都专业对口,特别是-些中小企业,专业分工不太明确,其需要的是一专多能的人。为了适应工作的需要,仪表工需要不断地学习,以补充知识的不足。以下事项是要引起注意的。
有的新仪表工一上岗对自己很有自信心,认为自己可以做好岗位工作。但一进入生产现场环境,就发现与自己原来的想象大不相同,结果对工作无从下手,即使是有过一些工作经验的人,面对新的工作环境也要向老仪表工学习和询问,才可能较快地适应环境。
无论学历有多高,资历有多深,我们都离不开自我学习和向他人学习这两个环节。这是所有仪表工需要掌握的一项技能。尤其进入企业初期,学习技能显得尤为重要,这直接决定了你能否达到岗位要求,能否适应企业的工作环境。因为在学习中,我们必然会跟别人交流,这也是向他人推荐自己,让他人接受自己的一种好方式。
仪表工上岗首先是要学习企业文化的内涵,企业及仪表岗位所要求的知识。所以,在工作学习中不但要思考工作,还要与其他同事建立良好的人际关系。如果每天只是到点上班、下班,不与同事交流和聊天,就很难融入班组、车间集体,更难融入一个企业,就谈不上在较短的时间内适应企业的环境了。