云南昌晖仪表制造有限公司学生顶岗实习协议

2019/6/26 21:51:46 人评论 次浏览 分类:法律声明  文章地址:http://yunrun.com.cn/servicecentre/2561.html

云南昌晖仪表制造有限公司学生顶岗实习协议适用于学校应届毕业生到昌晖仪表车间顶岗实习期间明确工厂、学校和实习学生三方的权利和义务,本协议可作为应届毕业生顶岗实习时签署协议的范本。


甲方(实习单位):云南昌晖仪表制造有限公司
地址:××
法人代表/委托代理人:×××
联系电话:××

乙方(学校):××
地址:××
委托人:××
电话:××

丙方(学生):×××
身份证号:××
家庭住址:××
联系电话:××

根据国家相关法律法规及《职业学校学生实习管理规定》(教职成[2016)3号),乙方拟安排××级××专业学生×××(丙方)赴甲方参加顶岗实习。为明确三方的权利和义务,在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本学生顶岗实习协议。

1.实习时间、地点、岗位及内容
1.1 实习时间:××年××月××日至××年××月××日
1.2 实习地点:××
1.3 实习岗位及内容(可另附页):××

2.实习组织及实习管理

2.1 乙方集体组织的实习前,可对甲方进行考察,了解甲方的相关资质和生产管理制度并做出评估。乙方应安排丙方到丙方专业相关的实习岗位。甲方应按照约定提供与丙方专业相关的实习岗位。
2.2 甲方会同乙方制定顶岗实习方案,并协助甲方落实。方案应明确实习目标,实习任务、必要的实习准备、考核标准等。
2.3 实习开始前,乙方应完成与实习岗位相关的专业知识与基本技能训练的教学任务,使丙方能适应实习岗位的基本要求,井对丙方进行初步培训,使丙方了解实习的目标、任务和考核标准。
2.4 甲方负责丙方的岗前培训,培训内容包括但不限于安全生产,岗位工作任务及流程、相关设备操作规范、工作纪律及其他需要培训的内容。
2.5 乙方安排×××担任丙方实习指导教师(联系方式:××),负责丙方实习期间的业务指导和日常巡视,掌握实习动态,做好丙方的思想教育工作,并全程跟踪服务。
2.6 甲方安排×××担任丙方实习指导人员(联系方式:×××),对丙方实习进行业务指导和管理,确保丙方接受合格的岗位技能训练。
2.7 甲乙双方协商,建立丙方实习情况通报制度。遇重大问题或突发事件,甲方应立即通报乙方,并按照有关规定及时逐级上报。
2.8 丙方严格遵守甲乙双方的相关规章制度,完成实习方案确定的各项实习任务。丙方因违反相关规章制度或个人原因造成甲方设备损坏的,由丙方和甲方协商解决赔偿问题。
2.9 除工作需要外,丙方实习期间应保持通讯畅通,主动与指导教师保持联系。
2.10 丙方不得迟到、早退、旷工,因故确需请假时,应按照甲、乙双方确定的请假制度办理并告知指导教师,经批准后,才可请假。丙方休假完返回甲方实习岗位,应分别向指导教师和甲方专门指导人员销假。对于丙方的非正常情况缺勤,甲方应及时向乙方实习指导老师进行通报。
2.11 实习期间,除存在不安全因素外,未经甲乙双方批准,丙方不得擅自终止实习,否则,因此引发的一切安全及其他责任,由丙方承担。丙方因自身原因需终止实习,应提前5天向甲乙双方提交书面申请并取得同意。
2.12 丙方负有保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的义务。在未取得甲方书面同意之前,不得泄露甲方的保密信息。实习结束时,丙方应将所有图纸,文件,资料、U盘、移动硬盘、光盘和其他含有商业秘密或知识产权的载体全部交还给云南昌晖仪表制造有限公司,不得留存任何原件和复制件。
2.13 经甲方书面同意,丙方可将未涉及云南昌晖仪表制造有限公司商业秘密或知识产权的实习材料和内容用于毕业设计(论文)
2.14 实习结束后,丙方需按要求及时向乙方提交相关实习材料。


3.实习期间食宿及休假安排
3.1 实习期间,由云南昌晖仪表制造有限公司和丙方协商解決丙方的住宿问题。
3.2 甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定,不得安排丙方加班和夜班,或在法定节假日实习(专业和实习岗位有特殊要求的,甲乙丙三方可根据实际情况另行约定)。

4.实习期间工作时间与报酬
4.1工作时间:月平均每个工作日工作8小时,月平均每周工作40小时。
4.2甲乙双方应按照不低于甲方相同岗位试用期工资标准80%的原则,协商确定云南昌晖仪表制造有限公司应支付给丙方的实习报酬。具体报酬为:××元/月(或××元/小时)(不满1个月的按实际顶岗天数计发)
4.3 实习报酬的支付时间和方式:甲方应于每月××日前以货币形式向丙方足额支付实习报酬,如延期发放,应征得乙方同意,并明确告知延期期限。
4.4 实习期间,丙方的奖金、福利等由甲方和丙方协商制定。

5.实习期间劳动保护和劳动安全
5.1 甲乙双方应对丙方进行安全防护知识教育和培训并进行考核。丙方未经教育培训和未通过考核不得参加实习。
5.2 甲乙双方应制定突发事件应急预案;甲方应为丙方配备符合国家规定安全保障器材和劳动防护用品。
5.3 丙方应增强安全意识,确保自身生命及财产安全,遇到困难应及时向甲方专门指导人员和乙方指导教师报告并寻求帮助。
5.4 丙方严格按照甲方安全规程和操作规范开展工作,有安全风险的操作必须在甲方专门人员指导下进行。

6.责任保险与伤害事故处理
6.1 由乙方负责为丙方投保实习责任保险,甲方负责为丙方投保其他商业保险。
6.2 丙方在实习期间发生伤病,甲方应按照优先救治原则,积极组织救治。属于实习责任保险及其他所购买商业保险赔偿氾围的,由承保保险公司按照保险合同标准赔付。不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度的部分,甲乙丙三方按照责任共同协商,约定责任承担方式。

7.实习考核
7.1 甲方会同乙方根据学生实习岗位职责要求制订具体考核标准,并组织丙方学习。
7.2 实习期满后,甲方应对丙方做出书面鉴定。
7.3 甲方会同乙方做好丙方的实习考核工作,考核方式为:顶岗实习总分为100分,其中各部分所占成绩比例如下:
①签到(10%):学生在蘑菇丁里的签到占10%。学生在蘑菇丁里的签到次数至少要达到70次。签到次数≥70次,签到部分得分即为10分,签到次数<70次,签到部分得分即为0分。
②周记篇数(30%):学生在蘑菇丁里的周记占30%。截止××年××月××日,学生填写的周记总篇数至少要达到26篇。周记篇数=26篇,周记部分得分即为30分,周记篇数<26篇,周记部分得分即为0分。
③总结(10%):学生在蘑菇丁里填写的总结占10%。截止××年××月××日,学生在蘑菇丁里填写顶岗实习总结1篇,顶岗实习总结字数要在3000字以上。填写了顶岗实习总结且字数达到3000字的,总结部分得分即为10分,未填写顶岗实习总结或字数达不到3000字的,总结部分得分即为0分。
④答辩(50%):所有××届毕业生都必须按时参加毕业答辩,毕业答辩采取现场汇报的方式(不需要做PPT),指导教师根据每个学生的情况对学生的答辩进行打分。

8.学生顶岗实习协议解除与终止
8.1有下列情形之一的,甲方有权解除本学生顶岗实习协议:
8.1.1 甲方未向丙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件;
8.1.2 甲方擅自安排丙方加班和夜班,或在法定节假日实习;
8.1.3 甲方安排丙方从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆,以及其他具有较高安全风险的实习;
8.1.4 甲方未按学生顶岗实习协议约定提供实习岗位或未经协商擅自调整丙方实习计划、变更实习内容,不履行管理职责;
8.1.5 甲方未按协议约定及时足额支付实习报酬。
8.2 有下列情形之一的,甲方有权解除本学生顶岗实习协议:
8.2.1 乙方未履行对实习工作和丙方的管理职责影响甲方正常生产经营的;
8.2.2 丙方严重违反甲方规章制度的;
8.2.3 丙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
8.2.4 丙方因身体原因不能继续进行顶岗实习的;
8.2.5 丙方发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;
8.3有下列情形之一的,本学生顶岗实习协议无效:
8.3.1 丙方为一年级在校生;
8.3.2 丙方未满16周岁;
8.3.3 丙方未满18周岁,被安排从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动;
8.3.4 丙方为女性,被安排从事《女职工劳动保护特殊规定》中禁忌从事的劳动
8.3.5 丙方被安排到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;
8.3.6 乙方通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理丙方实习。
8.4 实习期满,本学生顶岗实习协议自动终止。 若需延长实习期限,须由一方提出申请,经另外两方同意后签署补充协议。
8.5 实习期间,因不可抗力导致合同无法履行的,甲、乙、丙各方均有权解除本学生顶岗实习协议。

9.违约责任
实习过程中违反本学生顶岗实习协议条款,按国家相关规定或由甲乙丙三方协商解决。

10.其他
10.1 甲乙双方不得以任何名义向丙方收取学生顶岗实习协议规定以外的费用,不得扣押丙方的有效证件,不得要求丙方提供担保或以其它名义收取丙方财物。
10.2 因履行本学生顶岗实习协议引发的争议由甲、乙、丙三方协商解决。协商不成的,向人民法院起诉。
10.3 本学生顶岗实习协议经甲、乙、丙三方签字或者盖章后生效。本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。
10.4 三方约定的其他事项。


甲方(盖章):云南昌晖仪表制造有限公司                乙方(学校盖章):                       丙方(签字):
代表(签字):×××                                                 代表(签字): ×××
签订日期:××年××月××日

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